发布人：系统管理员 发布日期：2011-10-13 文作者： 图作者: 点击： 次
2011年9月29日下午，建工地产在公司11楼大会议室召开了2011年员工培训暨经验分享会，目的是以“员工培训”为切入口，让加入公司的新员工更深层次地理解建工地产的企业文化，通过员工的分享交流，让部门之间、员工之间相互沟通，相互学习、相互借鉴，在分享中寻找差距，总结经验，共同收获。公司总经理刘伟、财务总监谢小丽、中层干部、全体员工共计80余人参加了会议。
会议由公司党群部李登燕主持。会上，全体员工首先观看了培训课件“新主人翁精神”光碟。然后，公司技术总监唐远兵、合同采购部母均梅、总工办谭贤秀等先后发言，深情回顾了自己在公司的成长经历和在这个过程中看到的公司蓬勃发展的历程，并与大家分享了工作中的经验与心得。三位发言人报告结束后，新员工们进行了自我介绍，并发表了自己的体会和感悟。
总经理刘伟在会上作了重要讲话，他肯定了公司每位员工为公司所做出的贡献，同时给公司今后的工作指明了改进的方向：一是要创新性打造营销机构、研发机构；二是要进一步完善财务系统；三是要继续夯实工程系统。
最后，刘总向所有与会人员提出三点要求和希望：一是各部门要围绕部门职能统一思想、创新思维，努力工作；二是每一位员工要认真对待自己的岗位，以“新主人翁精神”不断鞭策和激励自己；三是新入职员工要虚心请教，大胆工作，精益求精、提高效率，为公司的发展做出新的更大的贡献！
（黄 露）
