发布人：系统管理员 发布日期：2010-02-07 文作者： 图作者: 点击： 次
2010年2月3日9：30重庆建工地产员工大会在未来城大会议室召开。公司董事长刘寰、总经理徐萍、副总经理杜权伟及李剑华、财务总监陈晓康、各部门主要负责人以及全体员工等50余人出席了本次大会，杜权伟担任大会的主持人。
大会重点对公司修订的薪酬办法及相关制度、部门职责职能进行了宣讲，还对近期集团以及公司关于工程建设领域专项治理工作做了布置。
与会领导杜总、李总、陈总相继发言，希望全体员工认真对待薪酬制度改革和部门职能分工，踏踏实实做好本职工作，时刻把公司的利益放在首位。各部门职能的分工是为了明确工作职责，但“分工不等于分家”，在以后的工作中，更需要紧密联系、分工合作。
会上，总经理徐萍运用“蛋糕原理”来解释了薪酬改革的目的，希望大家增强责任心，分工合作，提高工作效率，把公司做得更大更强；其次提出公司的用人理念“以德为先”，希望大家不断加强自身的品德修养，做一个德才兼备的人。最后要求大家树立节约的理念，强调从节约身边的一张纸、一盏灯、一滴水做起。
最后，董事长刘寰进行了总结性的讲话。他首先介绍了公司的发展情况和未来的发展前景，对全体员工这一年来的工作给予了充分的肯定，同时也提出了工作中的存在的一些问题，希望大家以饱满的工作热情，积极的工作态度，争取更大的成绩；其次，刘董事长强调薪酬改革是本着“基本不动、感情不变、突出考核、保证贡献”的原则实现“能者多劳、多劳多薪”的目的；然后，也重申了部门职能的分工目的，“分工不等于分家”，在以后的工作中，更需要紧密联系、分工合作；最后，刘董事长针对工程建设领域专项治理工作，提出这是一项长久的工作，大家要做好打“持久战”的准备，认真学习集团以及公司工程建设领域专项治理工作文件，深入领会文件精神，在实际工作中切切实实的贯彻和落实。
公司领导的发言得到了所有参加会议的员工们热烈的掌声，大家从公司领导的讲话中，全面了解了公司的发展情况，明确了自身的价值和任务。正如领导们所说的那样，大家坚信：只要我们不断努力，建工地产将会有一个更加灿烂美好的未来，而我们自身也将得到更好的发展。
（黄 露）
